İNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları
Variteks İnsan Kaynakları ekibi olarak amacımız; şirketimize doğru insanları kazandırmak, potansiyellerine ulaşmaları konusunda onlara destek olmak ve şirketimizin hedeflerini gerçekleştirmesi için değer katmaktır.

İlkemiz çalışanlara sağlanan tüm haklarda adil davranmaktır.  1958'den bu yana İnsanı merkeze alan yönetim anlayışımız nedeni ile Variteks İnsan Kaynakları Bölümü bugün stratejik önem taşımaktadır. Etik, Ahlak, eşitlik ve gizlilik kurallarına uyarak, tutarlı prosedür ve uygulamalarımızla çalışanlarımız için adil ve performans odaklı bir iş ortamı sağlamaktan mutluyuz.
 

İnsan Kaynakları

 

Eğitim
Variteks ailesinde her birey becerisini yerine getirebileceği en iyi pozisyonlarda değerlendirilmeye bağlı tutulur.  Yeni bir arkadaşımız bizimle başladığında aile üyesi edebilme hedefimizle; Variteks kültür, yapı, iletişim, kaynaşma, alıştırma ve gereken tüm destek Oryantasyon eğitimi adı altında kendisine verilir. 

Çalışanlarımızın eğitimleri kendi talepleri dışında, yöneticileri ve İnsan Kaynakları bölümü tarafından tespit edilir; kişisel talep ve ihtiyaçlar da göz önünde bulundurularak profesyonel becerilerini ve yetkinliklerini geliştirmek üzere uygun eğitimler düzenlenir. 

Performans
Performansı dikkatle takip eden şirketimiz çalışanlarımızın performansını yılda en az iki kez değerlendirmeye almaktadır. Yıl sonu yapılan kesin değerlendirme ile performans notları ince ve titiz bir çalışma sonrası, adil şekilde düzenlenmiş ödül sistemine bağlanır. 

Çalışanlarımızın performansını artırıcı tüm fikirler büyük önem taşımaktadır. Bu vesileyle yılda en az iki kez performansı artırıcı anketler düzenlenerek, yalnız çalışanı değil firmayı da değerlendirmeye alarak performansı ölçümlenir. Ayrıca yüksek performans gösteren çalışanlarımız için kariyer planlamaya önem verilmektedir.

Etkinlikler
Aile kavramının firmamız için ne derece önemli olduğunu vurgulamakla birlikte ast üst fark etmeksizin, görevi ne olursa olsun tüm çalışanlarımızı mutlu edebilmek, çalışanımızın yalnızca iş yapmak değil, kendi işini yapıyor gibi çalışmasını sağlamak amacıyla kurum içi geniş katılımlı ve motivasyon artırıcı etkinliklerimiz sıklıkla yapılmaktadır.

Kariyer Fırsatları

Kariyer.net Eleman.net

x